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公司簡介：
桃李春風健康管理中心，總投資約1.5億元，占地20畝，總建筑面積11000平米。項目以現代健康管理理念和中醫“治未病”思想為指導，引導大眾關注健康管理，建立正確科學的生活方式，做好疾病預防、亞健康調理以及慢病的科學管控，運用現代生物醫學、中醫學、管理學、運動學、營養學等相關學科的理論制精準跟蹤的服務模式，對客戶的健康狀況進行全面的監測、分析、評估，并對影響健康的危險因素進行干預管理，最終實現維護和促進身心健康的目的。
前廳咨客：
1、月薪8000，提供食宿，八小時工作制，月休四天，五險一金，晉升空間大。
2、限女性，30歲以下，五官端正，形象氣質佳。
3、待人熱情，禮貌周到，熱愛服務行業，親和力強，普通話流利，服從統一管理。
4、有無經驗均可提供免費培訓。
銷售專員：
1、月薪4000+，提供食宿，八小時工作制，月休四天，五險一金，晉升空間大。
2、高中以上文化程度和營銷專業知識。
3、有一年以上相關工作經驗。
4、熱愛工作，認真負責。
5、有較強的語言，表達能力和組織能力，有較強的工作責任感
6、積極完成規定的銷售指標，為客戶提供主動熱情滿意周到的服務。
7、有一定的客戶資源，負責新客戶的開發，渠道和線上線下推廣。
前廳經理：
1、月薪8000，提供食宿，八小時工作制，月休四天，五險一金，晉升空間大。
2、30歲以下，五官端正，形象氣質佳，酒店及服務行業工作者優先。
3、具有良好的溝通組織能力，2年以上服務行業的管理經驗。
工作職責：1、負責前廳部的全面工作，對總經理負責。
2、對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。
3、負責本部門的財政預算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。
向部屬下達工作指標和工作任務，并指導工作；協調與糾正部門之間出現的工作矛盾和偏差。4、檢查總服務臺各部員工的儀表、儀態和工作質量，檢查總臺設施是否布置有序、整潔美觀；
5、檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序，是否對賓客服務周到、熱情有禮，愛惜客人的行李物品；
6、檢查電話接線員的語音語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌，服務是否周到及是否愛惜工作設備；
7、檢查工作人員是否周到細致地為客人服務，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題；
8、參加部務會議、業務會議。例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總監決策；
審閱部屬各部門的工作報告和工作日志、報表；
9、制定和實施培訓計劃，對部屬員工進行思想教育和工作培訓；
10、負責門前迎送“V．I．P．”客人的工作督導和指揮；
11、抓好本部門的安全、衛生管理。
溫泉區內接待：
1、月薪3000+，提供食宿，八小時工作制，月休四天，五險一金，晉升空間大。
2、十八歲以上，三十五歲以下，限女性，學歷不限。
3、形象氣質佳，身體健康，能吃苦耐勞，無紋身，無不良嗜好。
4、主要負責溫泉區內客戶引領接待，及服務工作。
禮賓：
3500-4500 4個
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行禮賓主管之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。
任職要求：
1、18—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。
保安：
2500-3000 1個
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行安保主管之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。
任職要求：
1、18—45周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。
水吧員：
3000+ 四名
5、月薪3000+，提供食宿，八小時工作制，月休四天，五險一金，晉升空間大。
6、十八歲以上，三十五歲以下，男女不限，學歷不限。
形象氣質佳，身體健康，有主動服務意識，工作認真勤快，無紋身，無不良嗜好。
主要負責1、主動迎接進入展廳的顧客并微笑問好。
2、主動為顧客提供免費飲品，并及時續水。
3、吧臺內沙發、茶幾、桌椅擺置整齊。
4、茶杯茶壺、咖啡機、咖啡杯等用具的清潔，擺放整齊。
5、每日早晨營業前檢查報刊雜志的版本，并及時更新。
6、 確保休息區內各項設施的良好運轉，發現損壞的設施，要及時與維修部門反映。
聯系方式：謝女士：18009566055
周女士：15595583606
公司地址：金鳳區正源北街與園藝路交匯處向北600米（距大閱城8分鐘車程），桃李春風健康管理中心
| 聯系人： | 周經理 | 手機/微信： | 15595583606 |
| QQ號碼： | |||
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